Varför vi bryr oss

På Hilti är mångfald och inkludering avgörande för vår verksamhet - både idag och i framtiden. Vi är stolta över både vår kultur och våra team. I hela världen kvalar vi in bland de bästa arbetsgivarna för vår prisbelönta kultur: en kultur där alla medarbetare är viktiga och kan blomstra.

Då dagens snabbt förändrande värld har minskade globala gränser, finns några av våra största tillväxtmöjligheter på marknader där Hilti är mindre etablerade. Eftersom produkter och tjänster blir mer varierade och komplexa står vi inför ökad konkurrens. Som ett resultat växer Hilti för att bli en sann internationell och mångfacetterad verksamhet.
 

 

För att möta kundernas behov måste vi förbli flexibla och innovativa. Vi behöver också bredda oss genom olika perspektiv, utbildning, arbetslivserfarenheter och kompetenser. Genom att fokusera på mångfald och inkludering kommer Hilti att bli en ännu mer givande och tillfredsställande arbetsplats.

Vi har skapat en innovativ arbetsmiljö där alla kan nå sin fulla potential och utvecklas vidare. Detta hjälper oss att attrahera kvalificerade och begåvade människor över hela världen.

"We must employ a diverse and inclusive workforce. In other words, it requires leveraging diverse thoughts, skills and talents

For this, embracing diversity and inclusion is key for our current and future business and will require ownership from top management. We believe so strongly in the importance and potential of diversity and inclusion we've anchored it in our strategy, Champion 2020."

Marco Meyrat
Member of the executive board

Mångfald & Inkludering är en del av vår företagsstrategi

Mångfald och inkludering är förankrat i vår företagsstrategi, Champion 2020. Vi är fast beslutna att skapa ett högpresterande och motiverat globalt team.

Vi vill vara en bra arbetsgivare genom att:

 
  • Erbjuda enastående och långsiktiga karriärmöjligheter över hela världen
  • Investera i våra medarbetares personliga och professionella utveckling
  • Ge konkurrenskraftiga belöningar baserat på enastående prestation

Nyckeln till ett högpresterande och globalt team är en mångsidig och inkluderande arbetskraft med samma möjligheter.
 

Våra medarbetare värdesätter Mångfald & Inkludering

"I believe that Hilti is a multi cultural company because there are people coming from all over the world, I can listen to people speaking in different languages which is great as we can share our background and experience"

Francesca - Shared Services Advisor - Northern Europe

Khadije - Engineering Manager

"I thought it would be nerve-wracking to join a company as a graduate. First job, fresh faced, don’t know a thing. But Hilti doesn’t make you feel that way at all. In fact, our managing director got all the graduates together and spent time really talking to us personally. I don’t think you’d find that in many companies, the management directors sitting down with the newbies like that.

It sounds mad but, at my graduate fair, the Hilti stand was full of happy faces! Everyone seemed so happy to be working for this company. So I went along and dug a little deeper. I used to be terrified about going on site, but now I absolutely love it. You get to speak to all different people and to see projects ‘live’ rather than just in drawings.

No day is the same and that's what I love. I'm extremely happy to work for such a caring and supporting company that provides me with an exceptional career development. If you want to bring out the best in yourself and create your own career path, with the full support of the company, then Hilti is the place for you!"

Andreas - Head of Corporate Research & Technology

"I love working with young people and showing them how to grow in an industrial environment.

Our creativity comes from our people, so we try to hire people with a special profile. People who are curious, who want to explore and contribute"

 

Vad vi gör

Upptäck vad vi gör som företag för att göra mångfald och inkludering till en del av vårt vardagliga liv.